Invizibilii – Puterea muncii anonime într-o eră a autopromovării necruțătoare

Într-o lume plină de soliști, n-ar fi decât îngrozitor de mult zgomot. Într-o cultură în care atât de mulți aspiră la laude și glorie, ce fel de persoană e cea care își găsește satisfacția în munca neștiută de nimeni? Invizibilii, așa cum îi definește David Zweig, sunt specialiști cu un rol esențial în domeniul în care activează. Însă, deși ar fi putut alege alte cariere, invizibilii au ales unele care nu implică nicio recunoaștere a meritelor de către utilizatorul final. Și, în ciuda aparențelor, invizibilii fac parte dintr-un grup de profesioniști extrem de mulțumiți. Invizibilii. Puterea muncii anonime într-o eră a autopromovării necruțătoare deschide o fereastră spre o anumită mentalitate și ne arată cum, astfel, am putea fi mai împliniți. Invizibilii explică de ce unii dintre cei mai talentați și mai împliniți oameni aleg să nu atragă atenția asupra lor... Este o pledoarie vibrantă pentru meșteșugul muncii, pentru cei care împărtășesc cu generozitate din cunoștințele lor fără să-și aroge merite și care își pun munca deasupra recunoașterii publice. O carte excelentă. Adam Grant, profesor la Wharton și autorul cărții A da și a lua. David Zweig este scriitor, conferențiar și muzician și trăiește la New York. Articolele sale au apărut în diverse publicații cum ar fiThe Atlantic, The New York Times și The Wall Street Journal.